Ana María Reynoso Ramos
Profesora
Licenciada en Pedagogía. Máster en Gestión de RRHH. Certificado de Docencia. Docente de FP durante 10 años, Directora durante 5 años del mismo Centro de FP. Directora de RRHH en una multinacional y en una PYME. Docente y directora de TFM en UNIR.
Formación
Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación (Sección Ciencias de la Educación) equivalente al Grado de Pedagogía actual, por la Universidad de Sevilla. Posteriormente realizó los Cursos de Docencia del primer año del Doctorado obteniendo 21 créditos, para después continuar con su formación en el Máster en Gestión de Recursos Humanos realizado en el IEJE en Sevilla. Obtuvo el Premio Especial: “SELLO IGUALDAD DE OPORTUNIDADES A EMPRESAS”, otorgado por la Fundación de la Mujer de Cádiz.
Experiencia
Tiene una experiencia docente en Formación Profesional de 10 años impartiendo entre más Módulos el de FOL (Formación y Orientación Laboral), además durante 5 cursos escolares fue la Directora de ese Centro de Formación Profesional. Anteriormente a su experiencia laboral docente trabajó como Directora de RRHH en una Multinacional con más de 1.000 personas a su cargo y en una PYME con más de 100 personas a su cargo, experiencia muy valiosa para impartir dicho Módulo de Formación Profesional.
Líneas de investigación
I CONGRESO INTERNACIONAL DE INNOVACIÓN Y TENDENCIAS EDUCATIVAS “INNTED 2017”: Contribución con la Ponencia: “Venderse en el Mercado Laboral del Siglo XXI” en Sevilla.
XVII CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACIÓN EDUCATIVA (AEDIPE): Contribución “Experiencia educativa: Venderse en el Mercado Laboral” en Cádiz.
CÁMARA DE COMERCIO DE CÁDIZ Ponencia para el Proyecto EDISE, titulada “Cualidades Psicológicas y gestoras del emprendedor/a”
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