Especialización en Gestión Humana

Fideliza los recursos humanos con la Especialización en Gerencia del Talento Humano

La Especialización en Gestión Humana te va a convertir en un profesional capaz de gestionar y retener el talento en las empresas para mejorar los niveles de productividad y competitividad. Lo conseguirás mediante la implementación de nuevos procesos de trabajo, siempre teniendo en cuenta la responsabilidad humana y social.

Además, aprenderás novedosas estrategias para la solución de problemas en relación al capital humano bajo un enfoque estratégico y flexible. Serás partícipe de la transformación digital de las organizaciones, generando valor y contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial de Colombia.

Un estudio realizado entre 624 empresas colombianas concluye que el ambiente laboral impacta en la productividad y los medidores de desempeño.

Descubre nuestros Certificados de Experto Internacional que te permitirán profundizar en las temáticas más relevantes de la actualidad e impulsar tu carrera profesional.

• Certificado experto Internacional en Gestión Digital de Proyectos
• Certificado experto Internacional en Marketing Digital 360
• Certificado experto Internacional en Finanzas Corporativas
• Certificado experto Internacional en Data & Business Analytics 
• Certificado experto Internacional en Gestión del Diseño 
• Certificado de Experto en Inteligencia Emocional y Disciplina Positiva

El plan de estudios cuenta con el Registro Calificado de Mineducación, Código SNIES 109895, Resolución de Aprobación Nº 3284 con fecha 02/03/2021.

¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión Humana de la Fundación?

La Especialización virtual en Gestión Humana te aportará las habilidades para ser un líder en un entorno empresarial digital y global. Te capacitará para afrontar los nuevos retos de conciliación, diversidad y gestión del cambio a los que se enfrentan las organizaciones. Al finalizar el programa, podrás desempeñar tareas como:

• Presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección de personal, promoción y bienestar social.
• Llevar registro y documentación de situaciones administrativas del personal, así como expedir certificados de servicio y salario.
• Desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo.
• Realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación de empleados o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo.
• Crear un manual de trabajo de la organización y presentar informes sobre las actividades que se desarrollan.

Lidera la transformación digital en la gestión humana

El programa de especialización en talento humano tiene un sello distintivo marcado por la transformación digital y promueve el uso de herramientas tecnológicas. Con ellas te especializarás en el almacenamiento y gestión de los datos de los empleados. Aprenderás mediante:

1. Asignaturas y electivas que incluyen contenidos con una clara orientación al uso y la aplicación de las TIC, como Sistemas estratégicos de gestión en las organizaciones, Business Analytics y Herramientas de gestión KPI.
2. La inclusión de herramientas TIC aplicadas a la administración de las distintas áreas funcionales de la empresa que aplicarás en diferentes talleres y actividades organizados desde la Fundación. 

Plan de estudios 

Detalle del plan de estudios - 24 créditos 

Campo laboral

El egresado de la Especialización en Gestión Humana tiene un campo de acción amplio y transversal, con posibilidades para participar en el mercado laboral con perfiles como:

• Desarrollo humano y liderazgo en equipos de trabajo
• Director de recursos humanos
• Profesionales de gestión del talento humano
• Jefe de admisiones y registro de personal
• Gerente de gestión humana
• Profesional de desarrollo de personal
• Jefe del departamento de recursos humanos
• Director de personal
• Consultor de formación y desarrollo de personal
• Responsable de orientación profesional
• Director de relaciones laborales
• Especialista en desarrollo de fuerza de trabajo
• Director de contratación
• Experto en recursos humanos

Además, el egresado en Gestión Humana será capaz de gestionar y liderar sus propios proyectos.

Perfil de egreso

Los profesionales del programa en Gestión Humana tendrán la capacidad de:

• Formular estrategias organizacionales encaminadas al fortalecimiento organizacional mediante la adecuada gestión del personal.
• Interpretar conceptos relacionados con la contratación y la gestión social de trabajadores en el marco de la Ley contribuyendo a la eficiencia organizacional.
• Calcular indicadores de gestión del Talento Humano aportando soluciones para la mejora del desempeño de los trabajadores.
• Aplicar herramientas de gestión de personal que contribuyan al mejoramiento del clima organizacional.
• Capacitar a los empleados.
• Proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que propicien la motivación y la productividad en la organización.
• Apoyar la gestión de la compañía.
• Representar a los empleados.

Un claustro de prestigio

Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.