Especialización en Alta Gerencia

¿Por qué estudiar la Especialización en Alta Gerencia en la Fundación?

El programa es para ti si tienes vocación de liderazgo y quieres desempeñarte en cargos de alta gerencia (director o gerente) sin importar tu ámbito profesional de procedencia. Con estos conocimientos podrás enfrentarse a los nuevos retos del mercado.

• Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo que fomentará el networking y te permitirá ampliar tus contactos profesionales.
• Serás capaz de resolver conflictos, mejorar tu capacidad de planeación, organización y control.
• Desarrollarás habilidades directivas que te permitirán liderar equipos de trabajo y procesos de cambio en las organizaciones.
• Podrás desempeñarte como gerente, miembro de equipos directivos, director general de divisiones o de áreas funcionales, consultor, líder de planeación o emprendedor, entre otros cargos.
• Aprenderás de un claustro de profesores con amplia experiencia profesional y docente, entre los que se encuentran profesionales de primera línea a nivel internacional.

Aprende de forma práctica y colaborativa

En la Especialización en Alta Gerencia modalidad virtual ampliarás tus conocimientos mediante una formación directiva que se desarrolla en entornos virtuales y se trabaja de manera colaborativa por proyectos. Conseguirás un aprendizaje de interdisciplinariedad basado en problemas que se analizan desde la perspectiva de diferentes áreas de conocimiento y aprenderás con los mismos casos que se estudian en Harvard mediante “método del caso”, en el que adquirirás un rol de directivo y te enfrentarás a la toma de decisiones.

El pénsum te permitirá conocer todas las áreas de la alta gerencia, ya que está planteado con un nuevo enfoque de dirección desde la innovación y transformación digital que te permitirá especializarte en:

1. La estrategia empresarial en entornos globales y digitales.
2. El marketing integral y multicanal.
3. Las finanzas para la toma de decisiones.
4. La innovación como motor de transformación.
5. La logística eficiente en los modelos de negocio actuales.
6. La gestión del talento en las organizaciones.