Realizará un seguimiento individualizado y te ayudará en todo lo que necesites.
Con la Especialización en Gestión Humana de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja te vas a convertir en un profesional capaz de gestionar y retener el talento en las empresas para mejorar los niveles de productividad y competitividad. Lo conseguirás mediante la implementación de nuevos procesos de trabajo, siempre teniendo en cuenta la responsabilidad humana y social.
Además, aprenderás novedosas estrategias para la solución de problemas en relación al capital humano bajo un enfoque estratégico y flexible. Serás partícipe de la transformación digital de las organizaciones, generando valor y contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial de Colombia.
Al finalizar tu especialización, tendrás la oportunidad de realizar el proceso de homologación de los créditos cursados, para acceder a las maestrías oficiales de UNIR España, de acuerdo a la normativa, criterios de admisión, cumplimiento de requisitos y equivalencias en dicho país.
La Especialización virtual en Gestión Humana te aportará las habilidades para ser un líder en un entorno empresarial digital y global. Te capacitará para afrontar los nuevos retos de conciliación, diversidad y gestión del cambio a los que se enfrentan las organizaciones. Al finalizar el programa:
¡Matricúlate y recibe gratis un diplomado virtual en Liderazgo y Habilidades Directivas! Incluye certificado en dichas capacidades.
Estudia sin desplazarte mediante un modelo de aprendizaje personalizado.
Puedes ver las clases cuando quieras, desde donde quieras.
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El programa de especialización en talento humano tiene un sello distintivo marcado por la transformación digital y promueve el uso de herramientas tecnológicas y recursos humanos. Con ellas te especializarás en el almacenamiento y gestión de los datos de los empleados. Aprenderás mediante:
En la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja – UNIR tenemos muchas opciones para que cumplas tu sueño de seguir avanzando en tu carrera profesional. Consulta con tu asesor y elige el plan de financiación que más se adapte a tus necesidades.
La Fundación Universitaria Internacional de La Rioja – UNIR es una Institución de Educación Superior sometida a la inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Reconocimiento de personería jurídica mediante Resolución No. 13130 del 7 de julio de 2017 expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
VIGILADA MINEDUCACIÓN
Registro Calificado por Resolución de Aprobación No. 3284 del 2 de marzo de 2021 (vigencia de 7 años). Código SNIES del Programa 109895.
En la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja te ofrecemos otros títulos que también te pueden interesar para seguir formándote:
El programa académico de la Especialización en Gestión Humana consta de 24 créditos en total, que se completan en dos semestres. Además, es un plan de estudios flexible, con asignaturas electivas para que puedas enfocarte en el área que más te interese.
ASIGNATURAS | CRÉDITOS |
Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional | 3 |
Derecho Laboral, Contratación, Salarios y Compensación Total | 3 |
Desarrollo y Gestión del Talento | 3 |
Electiva I | 3 |
Total Semestre I | 12 |
ASIGNATURAS | CRÉDITOS |
Dirección Estratégica de Personas | 3 |
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo | 3 |
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos | 3 |
Electiva II | 3 |
Total Semestre II | 12 |
TOTAL | 24 |
El egresado de la Especialización en Gestión Humana tiene un campo de acción amplio y transversal, con posibilidades para participar en el mercado laboral con perfiles como:
Además, el egresado en Gestión Humana será capaz de gestionar y liderar sus propios proyectos.
Los Especialistas en Gestión Humana tendrán la capacidad de:
Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.
Experiencia académica en varias universidades de Colombia, en las áreas de Costos y Presupuestos, Planes de Negocios, Herramientas tecnológicas para la eficiencia, Gestión Gerencial, entre otras.
Master en Dirección y Gerencia de Empresas.
Master en Dirección y Gerencia de Empresas. Conferencista y consultora empresarial en el área de análisis prospectivos y estratégicos.
COLVINSA S.A.: Proyección y competitividad en la empresa Colvinsa en los próximos 5 años. FRIGORIFICO DEL LLANO. Estrategia y determinación.
CALES Y DERIVADOS DE LA SIERRA. Proyección y Gobierno Corporativo.
INDUSTRIAS CORRADINE. Prospectiva estratégica y proyección.
A.B.L. LTDA. Estudio prospectivo empresa de telecomunicaciones. Gerente General. MANTEMPRES.
Directora Editorial y Marketing para Suramérica.
Asesor en entidades estatales (ICETEX y Alcaldías Menores).
Profesora
Experiencia académica en varias universidades de Colombia, en las áreas de Costos y Presupuestos, Planes de Negocios, Herramientas tecnológicas para la eficiencia, Gestión Gerencial, entre otras.
Consultora y formadora organizacional. Docente Universitaria. Experiencia de más de 15 años gerenciando procesos de talento humano, selección, entrenamiento, formación, desarrollo, gestión del clima laboral y cultura organizacional en compañía.
Magister en desarrollo organizacional y gestión humana de la Universidad Externado de Colombia y especialista en gerencia organizacional con énfasis en talento humano de la Universidad Nacional de Colombia. Certificada como Practitioner Cultural Transformation Tools del Barrett Value Centre. Facilitadora de procesos de transformación cultural certificada por Amauta Internacional. Consultora empresarial certificada por la cámara de comercio de Bogotá.
Docente en las universidades Externado de Colombia, Universidad EAN y UNIR en los programas de postgrado de Gestión Humana. En UniPioneros en programas de educación continuada.
Profesora
Consultora y formadora organizacional. Docente Universitaria. Experiencia de más de 15 años gerenciando procesos de talento humano, selección, entrenamiento, formación, desarrollo, gestión del clima laboral y cultura organizacional en compañía.
Docente y coordinadora académica de los Programas de Pregrado y Posgrado en Seguridad y Salud en Trabajo y pregrado en Administración en Salud.
Magister en Salud y Seguridad en el Trabajo, Especialista en Auditoría Clínica, Fisioterapeuta
Con experiencia docente, académica y administrativa con más de 18 años en programas de pregrado, posgrado y educación continua, además con experiencia específica en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo como profesional especializada en sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en instituciones públicas, asesora de prevención, consultora y auditora
Coinvestigadora en proyectos de investigación del grupo de investigación estrategia, creatividad e innovación de
la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja.
Coordinadora académica
Docente y coordinadora académica de los Programas de Pregrado y Posgrado en Seguridad y Salud en Trabajo y pregrado en Administración en Salud.
Psicóloga, especialista en psicología organizacional, con maestría en administración de personal y doctorado en Administración de empresas; dedicada a la docencia , investigación y consultoría desde hace más de 14 años, tanto en pregrado como en posgrado; apoyando también procesos de prácticas profesionales, asesorando trabajos de grado y liderando eventos administrativos y académicos de gran impacto. Adicional con experiencia en el sector empresarial en el cual he liderado de manera efectiva procesos de gestión del talento humano, especialmente: capacitación, reclutamiento y selección de personal, asesoría de equipos de trabajo, coordinación de personas, gestión del cambio y desarrollo de competencias.
Doctora en Administración de Empresas, título otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Argentina. (2023), con maestría en Administración de personal, en la Universidad de Guanajuato, de la ciudad de Guanajuato, México, donde obtuvo además Titulación por excelencia académica. (2009). Es especialista en Psicología de las Organizaciones, de la Universidad Católica de Colombia, de Bogota (2005). Y Psicóloga, graduada de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, de Tunja, (Abril de 2003).
Psicóloga, especialista en psicología organizacional, con maestría en administración de personal y doctorado en Administración de empresas; dedicada a la docencia , investigación y consultoría desde hace más de 14 años, tanto en pregrado como en posgrado; apoyando también procesos de prácticas profesionales, asesorando trabajos de grado y liderando eventos administrativos y académicos de gran impacto. Adicional con experiencia en el sector empresarial en el cual he liderado de manera efectiva procesos de gestión del talento humano, especialmente: capacitación, reclutamiento y selección de personal, asesoría de equipos de trabajo, coordinación de personas, gestión del cambio y desarrollo de competencias.
Ha participado en diversos eventos académicos con ponencias y proyectos como: • Directivos generación confianza: perspectiva de género en pymes sector servicios , Bogotá D.C., en RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES (RSO). Estudios desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina, 233 -259. RIL Editores, 2019. Universidad Autónoma de Chile. • Impacto de la implementación del gobierno corporativo en pymes de Guanajuato, México. 2017. Revista Jóvenes investigadores, Universidad de Guanajuato. • Diseño y elaboración del módulo denominado “Habilidades Gerenciales ” para la maestría: Gerencia Estratégica del Talento Humano, Universidad Manuela Beltrán, Virtual. 2017
Profesora
Psicóloga, especialista en psicología organizacional, con maestría en administración de personal y doctorado en Administración de empresas; dedicada a la docencia , investigación y consultoría desde hace más de 14 años, tanto en pregrado como en posgrado; apoyando también procesos de prácticas profesionales, asesorando trabajos de grado y liderando eventos administrativos y académicos de gran impacto. Adicional con experiencia en el sector empresarial en el cual he liderado de manera efectiva procesos de gestión del talento humano, especialmente: capacitación, reclutamiento y selección de personal, asesoría de equipos de trabajo, coordinación de personas, gestión del cambio y desarrollo de competencias.
Doctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, con experiencia en dirección de proyectos de grado e investigación en áreas como Sostenibilidad, Competitividad, innovación empresarial, comportamiento del consumidor, marketing verde y semilleros de investigación, contribuyendo con artículos en revistas especializadas y participación en numerosos eventos científicos a nivel nacional e internacional, con ponencias sobre capacidades dinámicas y administración estratégica.
Doctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, con experiencia en dirección de proyectos de grado e investigación en áreas como Sostenibilidad, Competitividad, innovación empresarial, comportamiento del consumidor, marketing verde y semilleros de investigación, contribuyendo con artículos en revistas especializadas y participación en numerosos eventos científicos a nivel nacional e internacional, con ponencias sobre capacidades dinámicas y administración estratégica.
Doctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, con experiencia en dirección de proyectos de grado e investigación en áreas como Sostenibilidad, Competitividad, innovación empresarial, comportamiento del consumidor, marketing verde y semilleros de investigación, contribuyendo con artículos en revistas especializadas y participación en numerosos eventos científicos a nivel nacional e internacional, con ponencias sobre capacidades dinámicas y administración estratégica.
Ha participado activamente en diversos grupos de investigación y semilleros. Ha sido docente investigadora en Uniciencia, donde lideró el semillero de investigación Innova Business. En la universidad UDI lidero el semillero Maslow, perteneció al grupo Porter y se encuentra vinculada al grupo de Investigación DUNING. Actualmente, en la Fundación Universitaria internacional de La Rioja se encuentra vinculada al semillero de investigación Decisiones 360 grados.
Profesora
Doctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, con experiencia en dirección de proyectos de grado e investigación en áreas como Sostenibilidad, Competitividad, innovación empresarial, comportamiento del consumidor, marketing verde y semilleros de investigación, contribuyendo con artículos en revistas especializadas y participación en numerosos eventos científicos a nivel nacional e internacional, con ponencias sobre capacidades dinámicas y administración estratégica.
Defensor Público Laboral, asesor y consultor empresarial, así como de trabajadores del sector privado y público en temas de derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social.
Abogado, Conciliador Extrajudicial en Derecho, especialista en Derechos Humanos.
Defensor Público Laboral, asesor y consultor empresarial, así como de trabajadores del sector privado y público en temas de derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social.
Profesor
Defensor Público Laboral, asesor y consultor empresarial, así como de trabajadores del sector privado y público en temas de derecho laboral, seguridad y salud en el trabajo y seguridad social.
Psicóloga Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica del RRHH, con Experiencia de más de 12 años en la dirección, coordinación y ejecución de la Gestión del Talento Humano, en todos sus subprocesos, conocimientos en modelo de gestión por competencias y en SGC ISO 9001.
Psicóloga Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica del RRHH, con Experiencia de más de 12 años en la dirección, coordinación y ejecución de la Gestión del Talento Humano, en todos sus subprocesos, conocimientos en modelo de gestión por competencias y en SGC ISO 9001. Como Gerente y Directora de empresas de sector servicios de más de 11 años. Experiencia en Docencia en pregrado y Posgrado
Psicóloga Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica del RRHH, con Experiencia de más de 12 años en la dirección, coordinación y ejecución de la Gestión del Talento Humano, en todos sus subprocesos, conocimientos en modelo de gestión por competencias y en SGC ISO 9001. Como Gerente y Directora de empresas de sector servicios de más de 11 años. Experiencia en Docencia en pregrado y Posgrado.
Profesora
Psicóloga Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica del RRHH, con Experiencia de más de 12 años en la dirección, coordinación y ejecución de la Gestión del Talento Humano, en todos sus subprocesos, conocimientos en modelo de gestión por competencias y en SGC ISO 9001.
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La Fundación Universitaria Internacional de La Rioja - UNIR es una Institución de Educación Superior sometida a la inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Reconocimiento de personería jurídica mediante Resolución No. 13130 del 7 de julio de 2017 expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
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