Realizará un seguimiento individualizado y te ayudará en todo lo que necesites.
Especialización enGestión Humana
Aprende a fidelizar los recursos humanos de las compañías
- InicioAgosto / Octubre 2025
- Duración2 semestres
- Créditos24
- ExámenesVirtuales, al final de cada semestre
Impulsa el talento y transforma organizaciones con la Especialización en Gestión Humana
Lidera la evolución y desarrolla el talento con prácticas innovadoras y estratégicas
Con la Especialización en Gestión Humana fortalecerás la gerencia del talento humano. Este programa te permitirá convertirte en un profesional capaz de liderar procesos estratégicos para atraer, desarrollar y retener el talento en las organizaciones, elevando así los niveles de productividad y competitividad empresarial. Todo ello, mediante la implementación de prácticas innovadoras que consideren la responsabilidad social y el bienestar de los colaboradores.
Asimismo, adquirirás herramientas avanzadas para la resolución de desafíos relacionados con la gestión del talento humano, adoptando un enfoque flexible y estratégico con relación a las tendencias actuales del entorno laboral. Serás un agente de cambio en la transformación digital de las empresas, aportando valor y contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial colombiano.
A través de esta especialización, recibirás toda la formación necesaria para poder obtener la Certificación Internacional como Auditor Interno ISO 45001 de TÜV Rheinland.
¡Inscríbete ahora y accede sin costo a un diplomado virtual en Liderazgo y Habilidades Directivas! Incluye certificado en dichas competencias.
¿Por qué estudiar la Especialización en Gestión Humana en la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja?
La Especialización en Talento Humano virtual te brindará las competencias necesarias destinadas a liderar en un entorno organizacional caracterizado por la transformación digital y global. Estarás preparado para enfrentar los desafíos contemporáneos vinculados a la conciliación laboral, la gestión de la diversidad y el cambio empresarial. Al culminar el programa de Especialización en Gestión del Talento Humano:
- Diseñarás, coordinarás y ejecutarás programas de selección de personal, promoción interna y programas de bienestar laboral.
- Gestionarás la documentación de situaciones administrativas, así como la expedición de certificados de vinculación y remuneración.
- Planificarás e implementarás estrategias de inducción, formación y desarrollo del talento humano en tu organización.
- Realizarás gestiones administrativas relacionadas con modificaciones estructurales, reubicación de colaboradores y conformación de nuevos equipos de trabajo.
- Elaborarás manuales de funciones e informes técnicos sobre la gestión del recurso humano.
La metodología virtual que se adapta a ti
Docencia 100% online
Estudia sin desplazarte mediante un modelo de aprendizaje personalizado.
En vivo y en diferido
Puedes ver las clases cuando quieras, desde donde quieras.
Tutor personal
¿Sabías que al especializarte en Gestión Humana puedes obtener adicional un certificado internacional con la MIU City University Miami?
¡Descubre los Certificados de Educación Continua que te permitirán profundizar en las temáticas más relevantes de la actualidad, diferenciarte e impulsar tu carrera profesional! Consulta con tu asesor cómo obtener el certificado de MIU que más se adapte a ti de entre los siguientes:
- Certificado de Educación Continua en Design Management.
- Certificado de Educación Continua en Inteligencia Artificial Aplicada a la Empresa.
- Certificado de Educación Continua en Data & Business Analytics.
Lidera la transformación digital en la gestión humana
Con este curso en talento humano virtual de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja se caracteriza por integrar las tecnologías digitales como eje fundamental del aprendizaje. El programa promueve activamente el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la administración del talento, lo que te permitirá especializarte en la gestión eficiente de la información de los colaboradores. Durante la formación, desarrollarás competencias clave a través de:
- Asignaturas y módulos electivos centrados en la aplicación estratégica de las TIC, tales como sistemas de gestión organizacional, Business Analytics y herramientas de evaluación por indicadores clave (KPI).
- Actividades prácticas y talleres orientados al uso de herramientas digitales en la administración de las diferentes áreas funcionales de una organización.
En la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja – UNIR te ofrecemos múltiples alternativas a fin de que sigas fortaleciendo tu perfil profesional. Consulta a tu asesor y accede al plan de financiación que mejor se ajuste a tus objetivos.
Estudiarás una especialización soportada sobre tres pilares básicos: saber, ser y hacer
El proceso formativo de la especialización se articula en torno a tres dimensiones fundamentales que fortalecen tu perfil profesional desde una perspectiva integral:
- SABER: hace referencia a la adquisición de conocimientos teóricos, metodológicos y estratégicos indispensables en la toma de decisiones y la gestión del talento en organizaciones sostenibles y saludables.
- SER: promueve el desarrollo del autoconocimiento, la inteligencia emocional y las habilidades blandas, facilitando la autogestión y el trabajo colaborativo en ambientes organizacionales.
- HACER: constituye el reto de aplicar los aprendizajes adquiridos en contextos reales, desarrollando capacidades de liderazgo transformacional orientadas a consolidar equipos de alto desempeño desde una visión estratégica.
Prepárate para el mundo laboral con la Especialización En Gerencia Del Talento Humano
El plan de estudios de la especialización está diseñado a fin de comprender al ser humano como eje central en la transformación de las organizaciones contemporáneas. A lo largo del programa:
- Te formarás en estrategias de gestión y retención del talento humano, fortaleciendo la productividad tanto en contextos nacionales e internacionales.
- Impulsarás la transformación digital de la gestión humana, generando valor y aportando al desarrollo competitivo de las organizaciones.
- Diseñarás soluciones innovadoras a problemáticas empresariales de socios y colaboradores, con el fin de aplicarse transversalmente a diferentes sectores económicos y modelos de negocio.
- Adoptarás metodologías alineadas a los retos sociales y organizacionales de los entornos globales post pandemia.
- Desarrollarás habilidades de análisis mediante el estudio de casos Harvard, lo que te brindará una visión 360° del contexto organizacional y te permitirá aplicar los contenidos temáticos en situaciones reales del ámbito empresarial.
Perfil recomendado
La especialización está dirigida a profesionales proactivos de diversos sectores laborales, considerando que:
- Se valora la experiencia en procesos de selección, formación, bienestar y desarrollo organizacional.
- Son útiles los conocimientos previos en administración, legislación laboral y manejo de herramientas digitales.
- Deben demostrar liderazgo, ética, empatía, pensamiento estratégico, orientación al servicio y comprometerse a promover la equidad e inclusión.
Conoce nuestra institución universitaria
La Fundación Universitaria Internacional de La Rioja – UNIR es una Institución de Educación Superior sometida a la inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Reconocimiento de personería jurídica mediante Resolución No. 13130 del 7 de julio de 2017 expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
VIGILADA MINEDUCACIÓN
Registro Calificado por Resolución de Aprobación No. 3284 del 2 de marzo de 2021 (vigencia de 7 años). Código SNIES del Programa 109895.
Requisitos de acceso
Para acceder a esta Especialización en Gerencia Del Talento Humano es requisito indispensable acreditar un título profesional o su equivalente en el exterior con las respectivas convalidaciones.
Títulos relacionados
En la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja te ofrecemos otros títulos que también te pueden interesar para seguir formándote:
Plan de estudios
El programa académico de la Especialización en Gestión Humana consta de 24 créditos en total, que se completan en dos semestres. Además, es un plan de estudios flexible, con asignaturas electivas para que puedas enfocarte en el área que más te interese.
Bloque febrero - abril - 6 Créditos
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| Habilidades Directivas y Desarrollo Organizacional | 3 |
| Derecho Laboral, Contratación, Salarios y Compensación Total | 3 |
Bloque mayo - julio - 6 Créditos
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| 3 | |
| Electiva | 3 |
Bloque agosto - octubre - 6 Créditos
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| 3 | |
| Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo | 3 |
Bloque noviembre - diciembre - 6 Créditos
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| 3 | |
| Electiva | 3 |
Conoce el campo laboral de la Especialización en Gestión Humana
El egresado de la especialización tiene un perfil profesional versátil y altamente demandado, permitiéndole desempeñarse en distintos sectores económicos del país. Su campo de acción es amplio y transversal, brindando oportunidades en áreas de desempeño como:
- Desarrollo y bienestar del talento: desde la atracción y retención de talento hasta la creación de planes de carrera personalizados, los especialistas en talento humano diseñan estrategias para maximizar el potencial de cada empleado incluyendo programas de inducción, onboarding y desarrollo de liderazgo.
- Cultura organizacional y clima laboral: diagnostico y mejora del clima organizacional, promoviendo una cultura corporativa alineada con los valores y objetivos de la empresa.
- Compensación y cumplimiento legal: definición de esquemas salariales competitivos, bonificaciones y programas de reconocimiento, asegurando que los empleados se sientan valorados y motivados.
- Relaciones laborales y comunicación: manejo de las relaciones laborales, negociación sindical y la gestión de conflictos, con el objetivo de mantener un ambiente de trabajo armonioso.
Perfil profesional
Los egresados de la especialización estarán preparados a fin de desempeñarse en diversos contextos organizacionales con el objetivo de:
- Formular estrategias orientadas al fortalecimiento institucional mediante una gestión efectiva del talento humano.
- Interpretar normativas laborales y conceptos clave en la gestión social del trabajo, promoviendo la eficiencia y el cumplimiento legal.
- Calcular e interpretar indicadores de gestión del talento humano para diseñar acciones de mejora del desempeño en la organización.
- Aplicar herramientas de gestión que fortalezcan el ambiente laboral y la cultura organizacional.
- Diseñar e implementar planes de formación y capacitación continua para los colaboradores.
- Apoyar de manera integral los procesos de gestión en la organización.
Docentes destacados en el área de la gestión de recursos humanos con experiencia en un modelo de docencia virtual
Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.
Profesora
Psicóloga Organizacional, especialista en RRHH, con más de 12 años de experiencia en gestión del talento humano, modelo por competencias y Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.
| | FormaciónPsicóloga Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica del RRHH, con Experiencia de más de 12 años en la dirección, coordinación y ejecución de la Gestión del Talento Humano, en todos sus subprocesos, conocimientos en modelo de gestión por competencias y en SGC ISO 9001. Como Gerente y Directora de empresas de sector servicios de más de 11 años. Experiencia en Docencia en pregrado y Posgrado |
| | ExperienciaPsicóloga Organizacional, Especialista en Gerencia Estratégica del RRHH, con Experiencia de más de 12 años en la dirección, coordinación y ejecución de la Gestión del Talento Humano, en todos sus subprocesos, conocimientos en modelo de gestión por competencias y en SGC ISO 9001. Como Gerente y Directora de empresas de sector servicios de más de 11 años. Experiencia en Docencia en pregrado y Posgrado. |
Profesora
Psicóloga Organizacional, especialista en RRHH, con más de 12 años de experiencia en gestión del talento humano, modelo por competencias y Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001.
Profesora
Doctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, experta en sostenibilidad, innovación y marketing. Ha dirigido proyectos de investigación y grado, con publicaciones y ponencias en eventos científicos nacionales e internacionales.
| | FormaciónDoctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, con experiencia en dirección de proyectos de grado e investigación en áreas como Sostenibilidad, Competitividad, innovación empresarial, comportamiento del consumidor, marketing verde y semilleros de investigación, contribuyendo con artículos en revistas especializadas y participación en numerosos eventos científicos a nivel nacional e internacional, con ponencias sobre capacidades dinámicas y administración estratégica. |
| | ExperienciaDoctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, con experiencia en dirección de proyectos de grado e investigación en áreas como Sostenibilidad, Competitividad, innovación empresarial, comportamiento del consumidor, marketing verde y semilleros de investigación, contribuyendo con artículos en revistas especializadas y participación en numerosos eventos científicos a nivel nacional e internacional, con ponencias sobre capacidades dinámicas y administración estratégica. |
| | Líneas de InvestigaciónHa participado activamente en diversos grupos de investigación y semilleros. Ha sido docente investigadora en Uniciencia, donde lideró el semillero de investigación Innova Business. En la universidad UDI lidero el semillero Maslow, perteneció al grupo Porter y se encuentra vinculada al grupo de Investigación DUNING. Actualmente, en la Fundación Universitaria internacional de La Rioja se encuentra vinculada al semillero de investigación Decisiones 360 grados. |
Profesora
Doctora en Administración Gerencial, Magíster en Gerencia de Negocios y especialista en Alta Gerencia y Salud Ocupacional, experta en sostenibilidad, innovación y marketing. Ha dirigido proyectos de investigación y grado, con publicaciones y ponencias en eventos científicos nacionales e internacionales.
Descubre nuestro método de estudio flexible, personalizado y eficaz
Podrás asistir a las clases según tus posibilidades y compaginar tus estudios con tu vida personal y el trabajo. Una metodología que se basa en estos cuatro pilares:
- Clases virtuales en vivo: el profesor imparte las clases de manera virtual, y están programadas con antelación para que asistas a clase en el horario que mejor se acomode a tu ritmo de vida. Si no puedes asistir a una clase o te quedaste con dudas, puedes ver la grabación cuando quieras, las veces que necesites.
- Tutor personal: el primer día se te asignará un tutor personal. Estarás en contacto con él por teléfono y por email. Él te apoyará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir.
- Campus Virtual: todo lo que necesitas para estudiar en la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja está en el Campus. Las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más. Es una plataforma de aprendizaje innovadora, donde contarás con herramientas digitales interactivas, acceso a material actualizado y recursos multimedia de apoyo.
- Recursos didácticos: tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación como lecturas complementarias, resúmenes con las ideas clave, masterclasses, tests de autoevaluación, etc.
Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección sobre cómo se estudia en la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja.
Seguimiento y networking
- Asesor personal: te acompañará desde el primer día, a través del teléfono y el correo electrónico para apoyarte en todo lo que necesites.
- Profesores: seguirán tus progresos y te ayudarán siempre de manera individual. También, de forma grupal, en la sesión conjunta para la preparación del examen.
- Networking: podrás establecer relaciones con personas y profesionales del país con intereses comunes, a través de espacios de debate y chats que te permitirán crear una agenda profesional.
Sistema de evaluación
Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en cada programa, es necesario evaluar las competencias adquiridas durante su estudio. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos:
- Evaluación continua: tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos.
- Exámenes virtuales al final de cada semestre.
Admisión
Consulta los requisitos de admisión
Perfil recomendado
Esta especialización está dirigida a estudiantes que tengan los siguientes objetivos:
- Impactar positivamente la cultura organizacional.
- Motivarse por asumir roles de liderazgo estratégico en la gestión de talento.
- Aprender herramientas digitales y tendencias actuales en talento humano y un enfoque hacia la innovación y mejora continua en los procesos humanos y organizacionales.
Recomendamos que los candidatos posean fundamentos básicos de administración y gestión empresarial, conocimientos básicos en legislación laboral colombiana, principios de selección y reclutamiento de personal, manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, manejo básico de software para gestión de talento.
Requisitos de acceso
Los requisitos de inscripción para un programa de posgrado de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja son:
-
Presentar copia del documento de identificación.
-
Acreditar el título de pregrado o su equivalente en el exterior.
-
Entregar la documentación en el plazo dispuesto por la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja con las respectivas legalizaciones o apostillas cuando correspondan a estudios/documentos expedidos en el exterior.
-
Entregar soporte de pago de los derechos pecuniarios de inscripción
Proceso de admisión
Para convertirte en estudiante de la Especialización en Gestión Humana debes seguir el siguiente proceso:
-
Solicita la admisión rellenando el formulario de solicitud de información, llamando al (+57) 601 705 6500 o escribiendo a info@unir.edu.co.
-
Te asignaremos un asesor personal que verificará que cumples los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar un plan de estudios personalizado teniendo en cuenta tu experiencia y objetivos profesionales.
-
Deberás enviar la solicitud de admisión. En el caso de cumplir con los requisitos de acceso, formalizaremos tu matrícula y tendrás que remitirnos el resto de documentación.
-
Al inicio del curso, recibirás el acceso al Campus Virtual.
Sólo accesible a personas con título profesional
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Sobre nosotros
Aspectos legales
La Fundación Universitaria Internacional de La Rioja - UNIR es una Institución de Educación Superior sometida a la inspección y vigilancia del Ministerio de Educación Nacional de Colombia. Reconocimiento de personería jurídica mediante Resolución No. 13130 del 7 de julio de 2017 expedida por el Ministerio de Educación Nacional.
Calle 100 No. 19-61 piso 8º, Bogotá – Colombia Teléfono: (+57) 601 705 6500
Notificaciones Judiciales: secretariageneral@unir.edu.co
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