Gerente de Desarrollo y Planificación de Recursos Humanos. Miguel Eduardo Romero ha dirigido, durante sus veinte años de experiencia, procesos de Planificación Estratégica, Marca Empleadora, Compensaciones y Capacitación, entre otros.
Magister en Seguridad y Salud Ocupacional en la Universidad Internacional SEK, Diplomado en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos en el Tecnológico de Monterrey, Ingeniero en Administración de Empresas de Servicio y Recursos Humanos en la Universidad Tecnológica Equinoccial UTE y Diplomado de Habilidades Gerenciales en Business School.
Ha colaborado para grupos multinacionales y nacionales como Lafarge Holcim y Corporación GPF y en firmas consultoras como PriceWaterhouseCoopers PwC y Oconor Consulting lo que le ha permitido implementar buenas prácticas en empresas del sector industrial, comercial, agroindustrial, empresas de servicios, turismo, farmacéuticas y sector público. Docente en la Maestría de Talento Humano en universidades de prestigio.
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