La Especialización virtual en Gestión Humana te ayudará a liderar la era digital en un entorno global, además de afrontar los nuevos retos de conciliación, diversidad y gestión del cambio a los que se enfrentan las organizaciones.

Inserción Laboral

Desde la Fundación nos comprometemos en dar apoyo a nuestros egresados en el ámbito de la inserción laboral a través de 3 proyectos específicos que se describen a continuación:

• Portal de empleo y prácticas: nuestros egresados tendrán la oportunidad crear y desarrollar una red de contactos académicos que favorecerá el contacto con los grandes empleadores, así como el desarrollo de competencias transversales individuales. Para ello contamos con un portal de empleo y prácticas en el cual hay ofertas exclusivas para empresas de Colombia y otros países de Latinoamérica.
• Feria Virtual de Empleo: La feria pretende convocar a los empleadores más importantes de Latinoamérica, para ofrecer a los egresados la oportunidad de contactar con las empresas patrocinadoras y de poder dejar su Hoja de Vida en el sitio web concebido para la feria.
• Viveros On Line de empleo: Este proyecto dirigido a estudiantes y egresados de la Fundación que desean mejorar su empleabilidad, apoya en identificar salidas profesionales para todos sus integrantes, colaborando entre sí y recibiendo, a través del campus virtual, las competencias necesarias para lograr emplearse con éxito.

Transformación Digital en la Gestión Humana

El programa tiene un sello distintivo hacia la transformación digital a través de asignaturas que promueven el uso de herramientas tecnológicas para el seguimiento y control de los datos de personal. El uso de las TIC conforma un rasgo diferencial de este programa en una triple vertiente:

• La metodología diferencial que ofrecemos sitúa a las TIC en el centro del proceso de enseñanza aprendizaje de nuestros estudiantes.
• Las asignaturas y electivas incluyen contenidos con una clara orientación al uso y la aplicación de las TIC, como:
  • Sistemas estratégicos de gestión en las organizaciones.
  • Business Analytics.
  • Herramientas de gestión KPI.
• La inclusión de herramientas TIC aplicadas a la administración de las distintas áreas funcionales de la empresa en forma de talleres y actividades en las que los estudiantes deben hacer una aplicación de estas.

Por qué estudiar la Especialización en Gestión Humana de la Fundación

La especialización en Gestión Humana te prepara para elaborar planes de programas de salud ocupacional para los miembros de la empresa. Además, aprenderás a:

• Presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar social del equipo de trabajo.
• Coordinar y responder por el pago de sueldos y liquidación cuando corresponda.
• Desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo.
• Monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento.
• Realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación, conclusión o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo.
• Desarrollar y mantener actualizado un manual de trabajo de acuerdo con el perfil de la organización.
• Llevar registro y documentación de situaciones administrativas del personal, así como expedir certificados de servicio y salario cuando sean solicitados.
• Preservar y sistematizar el archivo de hojas de vida del personal de la organización.
• Presentar informes sobre las actividades desarrolladas en la empresa.