Myriam Sosa Espinosa
Profesora
Psicóloga, especialista en psicología organizacional, con maestría en administración de personal y doctorado en Administración de empresas; dedicada a la docencia , investigación y consultoría desde hace más de 14 años, tanto en pregrado como en posgrado; apoyando también procesos de prácticas profesionales, asesorando trabajos de grado y liderando eventos administrativos y académicos de gran impacto. Adicional con experiencia en el sector empresarial en el cual he liderado de manera efectiva procesos de gestión del talento humano, especialmente: capacitación, reclutamiento y selección de personal, asesoría de equipos de trabajo, coordinación de personas, gestión del cambio y desarrollo de competencias.
Formación
Doctora en Administración de Empresas, título otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Argentina. (2023), con maestría en Administración de personal, en la Universidad de Guanajuato, de la ciudad de Guanajuato, México, donde obtuvo además Titulación por excelencia académica. (2009). Es especialista en Psicología de las Organizaciones, de la Universidad Católica de Colombia, de Bogota (2005). Y Psicóloga, graduada de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, de Tunja, (Abril de 2003).
Experiencia
Psicóloga, especialista en psicología organizacional, con maestría en administración de personal y doctorado en Administración de empresas; dedicada a la docencia , investigación y consultoría desde hace más de 14 años, tanto en pregrado como en posgrado; apoyando también procesos de prácticas profesionales, asesorando trabajos de grado y liderando eventos administrativos y académicos de gran impacto. Adicional con experiencia en el sector empresarial en el cual he liderado de manera efectiva procesos de gestión del talento humano, especialmente: capacitación, reclutamiento y selección de personal, asesoría de equipos de trabajo, coordinación de personas, gestión del cambio y desarrollo de competencias.
Líneas de investigación
Ha participado en diversos eventos académicos con ponencias y proyectos como: • Directivos generación confianza: perspectiva de género en pymes sector servicios , Bogotá D.C., en RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES (RSO). Estudios desde la mirada de la Responsabilidad Social hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible en América Latina, 233 -259. RIL Editores, 2019. Universidad Autónoma de Chile. • Impacto de la implementación del gobierno corporativo en pymes de Guanajuato, México. 2017. Revista Jóvenes investigadores, Universidad de Guanajuato. • Diseño y elaboración del módulo denominado “Habilidades Gerenciales ” para la maestría: Gerencia Estratégica del Talento Humano, Universidad Manuela Beltrán, Virtual. 2017
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